sábado, 8 de agosto de 2009

Calendário dos trainees e matéria interessante

Olá!

Enfim, terminei a agenda do Google com os períodos dos processos seletivos.
Deu um mega trabalho porque tive que fazer um levantamento de todos que já publiquei (54 no total) e ainda pegar o período de inscrição de cada um.

Minha ideia inicial era colocar todos os processos, mesmo os que já acabaram, e assim deixar um arquivo que pudesse ser consultado nos próximos anos para que as pessoas tivessem uma ideia de quando as empresas abrem as inscrições, mas isso ficou muito complicado, porque a maioria dos processos que já fecharam inscrições não tem mais essa informação. Preferi então colocar somente os processos que ainda estão abertos e tem um período de inscrição delimitado.

Importante: não coloquei todos os processos que estão abertos, somente os que já publiquei aqui e tem um período de inscrição fixo. Alguns processos eu não publico por não julgar serem muito pertinentes, então é sempre bom fazer outras buscas pela internet.

Se alguém quiser o arquivo com todos os processos que já publiquei e o link da inscrição, é só me pedir que eu mando por e-mail.


HELP!
Bom, como já falei outras vezes, eu realmente não me dou bem com HTML. Eu vi que eu posso disponibilizar a agenda no layout do blog, mas não consegui fazer isso. Ele diz que a tag XML tem que ser fechada com ponto e vírugla. Eu até tentei, mas não consegui. Se alguém puder me ajudar, seria ótimo!

Mais uma ajuda: como faço para que os links que coloco no blog abram em outra aba/janela?

O link da agenda: aqui.

Fiz um e-mail para criar a agenda, mas não pretendo usar, ok? Se quiserem falar comigo, comentem que eu mando e-mail para vocês do endereço que eu uso.

Opa! Esqueci de dizer uma coisa. Vejam se a agenda está legal. Eu achei um pouco confusa, mas foi a única forma de colocar os eventos contínuos. Clicando na data você vê todos os processos que estão abertos. Se tiverem sugestões para melhorar, é só falar!

Outra coisa...
Saiu ontem uma matéria muito interessante sobre empresas que ficam com vagas ociosas nos programas de trainee por não encontrarem candidatos aptos. Eles culpam essa situação ao choque de gerações, um assunto que eu gosto muito e sempre dou umas pinceladas por aqui e que é o tema principal do blog da Eline, o Foco em Gerações.
A pouco tempo escrevi um texto que pode dar uma ajuda para os futuros trainees enfrentarem essa situação, mas esse será publicado em breve no Minha Carreira. Assim que sair, eu aviso.


Ah! Devo fazer a prova da Ambev amanhã, ai atualizo vocês.

13 comentários:

  1. Lili,

    Acabo de fazer a prova da Ambev (por sinal, não recebi mais uma vez qualquer notificação via e-mail)... se não fosse o seu blog, provavelmente, teria visto no último dia... ou perdido as provas como ocorreu com a Embraer ano passado... mais uma vez obrigada.

    Ajuda HTML:

    Meu namorado é programador e webdesgin, me manda o seu e-mail ou um print screen da tela, meu e-mail é renata.camargo@usp.br.


    AMBEV
    Quanto às provas~: São bem tranquilas. O seu desempenho é mostrado ao término de cada prova (bem parecido com o da Danone).

    Inglês: São aos todos 14 questões. Para cada grupo de 4/5 questões é apresentado um texto. São apresentados ao longo da prova 3 textos grandes, porém bem simples, que servirão de base para as questões.

    Conhecimentos Gerais: Provinha sussa... estilo Enem. Questões de geo-política e economia.

    Portugês: Interpretração de texto apenas.

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  2. Lili, uma dúvida...um amigo meu fez testes online pra trainee...eu não me lembro a empresa...ele até me ligou para tirar algumas dúvidas de inglês no momento da prova. O fato é que ele disse ter ido muito bem, mas depois descobriu que não passou nas provas. Ele levantou a questão se as empresas tem algum controle de quem pesquisa (ou seja, cola) as resostas das questões na net enquanto está fazendo a prova. O que você acha? Meio surreal, não?

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  3. Olá! Vi seu blog e gostei muito! Poderia me enviar um email para mim com os processos de trainees que estao abertos? obrigadaaa!!! bjosss
    lysyane@uol.com.br

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  4. Escrevi um texto sobre "como saber se o se inglês é fluente", talvez complemente as informações que vc colocou aqui...
    Depois dê uma olhada:
    virandotrainee.blogspot.com

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  5. Tata ou Lili

    Tudo bem?
    Vocês me podia dar um feedback da prova da Ambev?

    E sobre a Unilever, estou vendo muitas pessoas fazendo as prova, mas eu não tive nenhuma resposta até agora depois da inscrição!!

    Obrigado pela ajuda!!

    e-mail:thiagogenez@gmail.com
    msn:thiagogenez@hotmail.com

    ATT

    Thiago

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  6. Só dando uma ajuda...pra fazer link abrir em uma nova janela mexendo no código é só colocar "target=blank" depois do nome da página que será aberta.
    Quanto a agenda no blog não sei como te ajudar :/

    Voltando aos programas de Trainee, vou fazer as provas da Danone e Unilever amanhã \o/
    Depois de td q eu li sobre a da Unilever aqui no blog to doido pra fazer ela! =D

    fui!
    bjus!!

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  7. Oi Lili, estava lendo seu blog e fiquei SUPER NERVOSA!
    Qual eh o tempo medio, depois que foi feita a inscricao pro processo de trainee, que recebo alguma informacao sobre as provas???
    Quando devo ficar preocupada?

    ps. Parabens pelo blog!

    betinajp@hotmail.com

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  8. Nussa, Lili, deve ter dado um trabalhão montar essa agenda mesmo! Você merece um prêmio! =DD

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  9. Nanduca,

    Não creio que as consultorias tenham alguma forma de identificar quem cola nas provas online, principalmente no caso do seu amigo que te ligou.
    O ideal é que a prova seja feita de forma individual, porque durante os processos, geralmente eles testam novamente essas habilidades, ai quem colou no começo, acaba ficando nessas etapas.


    Thiago,

    Coloquei o post sobre a prova da Ambev, dá uma olhada! =)


    Betina,

    Isso varia em cada processo seletivo. Alguns você faz a prova logo depois da inscrição, outros só enviam provas depois de encerrado o período de inscrição. Alguns também enviam em "lotes", um grupo de cada vez. O ideal é esperar, mas se passar muito tempo mesmo sem nenhuma resposta, você pode entrar em contato com a consultoria por e-mail ou telefone.


    Clarissa!
    Obrigada!!!! =)

    Bjs,
    Lili

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  10. David,

    MUITO OBRIGADAAAAAAAAAAAAAAAA!
    Depois de muito pensar sobre o que você escreveu eu descobri o html das postagens e o que você disse funcionou.
    O trabalho agora é só lembrar de fazer isso sempre que eu colocar um link, mas eu me acostumo.

    Bjs,
    Lili

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  11. Lili, me manda o arquivo com os trainee depois !! gostaria de me increver em alguns !! Valeu !! bjo !!

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  12. Lili, não vi no seu blog, que por sinal é muito bom para nos organizarmos, o processo seletivo do Citi, que está no Dreves associados.
    Segue ai minha sugestão para colocar.

    abs e parabéns por fazer esse blog pra nós

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  13. Oi Juliana,

    Publiquei esse processo no dia 7 de julho, segue o link: http://trainee2010.blogspot.com/2009/07/processos-de-trainee-citibank-e-jovem.html

    Quando você não encontrar algum processo ou informação aqui no blog, é só usar o mecanismo de pesquisa, que fica do lado direito, embaixo do meu perfil.

    Bjs,
    Lili

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