Calendário dos trainees e matéria interessante

Olá!

Enfim, terminei a agenda do Google com os períodos dos processos seletivos.

Deu um mega trabalho porque tive que fazer um levantamento de todos que já publiquei (54 no total) e ainda pegar o período de inscrição de cada um.

Minha ideia inicial era colocar todos os processos, mesmo os que já acabaram, e assim deixar um arquivo que pudesse ser consultado nos próximos anos para que as pessoas tivessem uma ideia de quando as empresas abrem as inscrições, mas isso ficou muito complicado, porque a maioria dos processos que já fecharam inscrições não tem mais essa informação. Preferi então colocar somente os processos que ainda estão abertos e tem um período de inscrição delimitado.

Importante: não coloquei todos os processos que estão abertos, somente os que já publiquei aqui e tem um período de inscrição fixo. Alguns processos eu não publico por não julgar serem muito pertinentes, então é sempre bom fazer outras buscas pela internet.

Se alguém quiser o arquivo com todos os processos que já publiquei e o link da inscrição, é só me pedir que eu mando por e-mail.

HELP!

Bom, como já falei outras vezes, eu realmente não me dou bem com HTML. Eu vi que eu posso disponibilizar a agenda no layout do blog, mas não consegui fazer isso. Ele diz que a tag XML tem que ser fechada com ponto e vírugla. Eu até tentei, mas não consegui. Se alguém puder me ajudar, seria ótimo!

Mais uma ajuda: como faço para que os links que coloco no blog abram em outra aba/janela?

O link da agenda: aqui.

Fiz um e-mail para criar a agenda, mas não pretendo usar, ok? Se quiserem falar comigo, comentem que eu mando e-mail para vocês do endereço que eu uso.

Opa! Esqueci de dizer uma coisa. Vejam se a agenda está legal. Eu achei um pouco confusa, mas foi a única forma de colocar os eventos contínuos. Clicando na data você vê todos os processos que estão abertos. Se tiverem sugestões para melhorar, é só falar!

Outra coisa...

Saiu ontem uma matéria muito interessante sobre empresas que ficam com vagas ociosas nos programas de trainee por não encontrarem candidatos aptos. Eles culpam essa situação ao choque de gerações, um assunto que eu gosto muito e sempre dou umas pinceladas por aqui e que é o tema principal do blog da Eline, o Foco em Gerações.

A pouco tempo escrevi um texto que pode dar uma ajuda para os futuros trainees enfrentarem essa situação, mas esse será publicado em breve no Minha Carreira. Assim que sair, eu aviso.

Ah! Devo fazer a prova da Ambev amanhã, ai atualizo vocês.