quinta-feira, 24 de setembro de 2009

Engraxando as botas

Nessa altura do campeonato (expressão péssima, porém adequada) alguns direcionamentos já começam a acontecer.

A maioria dos processos já passou das primeiras etapas (triagem e provas) e um mundo de candidatos ficou para trás (eu inclusive!). Na semana passada, fiquei muito feliz em contar para vocês o meu desempenho em 3 dinâmicas, mas agora também preciso dividir as lindas botas que ganhei de presente =D

Na Volks não passei na prova e na Volks Caminhões nem provas fiz. Esses dias recebi o 'pisante cano longo' da prova do Grupo Abril e a não menos decepcionante bota da Johnson. Ah! Também temos os processos que não se posicionaram, e já começo a considerar como “botas fantasma” (espero que ainda guardem boas surpresas, como o da Penalty, que ainda está fazendo as entrevistas em inglês por telefone, que eu fiz 2 meses atrás e diz no site que fui aprovada)

O caso da Johnson foi especialmente interessante e pode exemplificar uma situação bem comum, vejam se vocês também passam por isso. Quando fiquei sabendo da etapa do vídeo, fiquei MUITO animada, assim como outros tantos candidatos, mesmo porque foi a primeira etapa inovadora dos processos desse ano, antes do blog da Unilever e do Próximos Líderes. A expectativa por receber a convocação do vídeo foi tanta, que pensei em roteiro e tive altas ideias.

Então veio o segundo lote de convocados e nada. Não me recordo ao certo se teve um terceiro lote ou não, mas foi dito no fórum que a data limite para os feedbacks (positivos ou negativos) seria a segunda quinzena de setembro. Fiquei em dúvida de quando seria a "2ª quinzena de setembro" para eles, mas as semanas passaram e nada.

E com o tempo a empolgação foi passando...a ansiedade também. Outros processos foram acontecendo e as ideias para o vídeo foram murchando até que nem lembrava mais que poderia receber um e-mail deles. Recebi o feedback negativo da prova de inglês e passou batido. Isso já aconteceu com vocês?

O que importa agora é ter foco nos processos que ainda estamos participando e NÃO DESANIMAR! Botas nós vamos receber a vida inteira, seja em processos seletivos, em projetos, cursos, no trabalho, de namorado(a)...é só cuidar bem delas! A escolha de engraxá-las e sair usando ou deixar ocupando espaço no armário é de vocês =)

29 comentários:

  1. Olá Lili

    Leio seu blog já faz uns 2 meses, mas nunca havia comentado aqui.
    Adorei esse post e estou passando pela mesma situação, botas, ansiedade e uma longa espera...

    Concordo com você que o que importa agora é NÃO DESANIMAR! Vamos trabalhar e focar que tudo dará certo no final....

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  2. Lili, muitas pessoas tomaram botas da Johnson no teste de inglês , no tópico deles na comunidade de trainee do orkut vc verá como a galera ficou revoltada. Não acredito em revolta, penso como vc, se não deu nessa vai dar na próxima, tpmei muitas botas já mas sigonem me abalo :) uma dessas vaguinhas tem que se para mim.


    Eu passei e passei na do vídeo também, o que achei que seria bem difícil, mas passei :)

    Queria te perguntar se vc poderima me contar um pouquinho mais da Dinamica da Danone, tipo quais foram as atividades.

    Se não quizer mandar aqui pode me mandar por e-mail? cecintia@gmail.com

    Estou muito ansiosa pra essa dinamica da Danone, quero muito passar, me ajuda???

    Ps. Tenho certeza que vc sera trainee de alguma dessas empresas.

    Beijos

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  3. E eu que nem feedback negativo do Grupo Abril recebi? Tou achando muito estranho, será um caso de bota-fantasma? Será que perderam meu email? :P

    Tem vários outros processos trainee que sumiram do mapa e não deram mais notícias; Arcelor, AES, Cimpor, Citibank, Danone (não recebi nada depois da prova!), Gafisa, International Paper, Sadia (cadê?!) e Souza Cruz. Ufa.

    (Sim, eu tenho uma lista :P Em ordem alfabética, como deu pra perceber.)

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  4. Pois é, Lili, a minha bota da Johnson também veio! Mas como você disse, não vale a pena ficar se martirizando por isso. Fiquei triste, sim, porque era um trainee que muita gente dizia pra mim "é a sua cara!", e foi o primeiro em que me inscrevi. Deu um pouquinho de raiva, mas depois passou. No fim, já tenho outras prioridades bem maiores =) O importante é seguir em frente e continuar acreditando, né? =)

    Já terminou a segunda fase do blog? Tô apertada aqui, tentando ter uma idéia pra um vídeo, mas tá difícil =(

    Um beijo!

    Mari

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  5. Pois é...não da pra esperar passar em todas! Gosto de acreditar que o RH sabe o que está fazendo e se levamos a bota é pq realmente faltou alguma coisa. Mas por outro lado, se passamos pelas etapas de outras empresas, é pq realmente temos condições de integrar aquele time.

    E pra quem não tem notícias da Souza Cruz, as provas devem começar pelo final de Setembro e no máximo início de Outubro.

    Boa sorte pra tds nós! :)
    bjus!

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  6. Oi, Lili. Situações semelhantes aconteceram comigo também.
    Foi assim com a Unilever. Eles demoraram muito para dar a bota. Sobre a Nestlé e a Souza Cruz que você comentou no post anterior, também não tive notícias. Essa semana recebi convocação da Philip Morris, mas ainda estou em dúvida sobre a possibilidade de ir... trabalho de manhã, e precisaria faltar e tem tantos processos! Se eu ficar faltando muito, eles me mandam embora, já vi acontecer com várias pessoas...então talvez eu espere por algum que eu tenha certeza que vai dar para ir sem precisar faltar!

    E vamos caminhando. Eu estou tetando fazer exatamente o que você disse, manter o foco porque tem muita empresa, muitos processos! Vamos conseguir, se Deus quiser!
    Até mais!

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  7. Adorei Lili!

    Vc tá certa em n desanimar... já levei algumas botas tbm, e em especial a da ambev me entristeceu mto. Estava desapontada e até começando a fica pessimista, quando decidi parar com isso tudo e voltar a ser confiante e otimista como sempre fui. Isso me faz lembrar de uma frase que um ex-gestor me disse quando terminei o estágio na empresa dele: não importa quantos nãos você receber na vida, o que vai fazer a diferença é apenas um sim.
    Ou seja, se uma empresa nos disser sim, não vai importar em quantos outros processos fomos reprovados.

    Bjus e sucesso!

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  8. Lili,

    eu sempre leio o seu blog mas nunca tinha comentado aqui...mas com este post...vi a necessidade de comentar...pois além d me identificar com as botas...uhaahua...tb li os comentarios e vi q uma pessoa...Mari...comentou sobre a Abril...entao...não sei se ela ja fez a prova da abril...mas eu tb estava esperando a bota fantastica e sem provas...mas eis que essa semana recebo a prova para fazer!! entao acredito q msm q vc tenha feito a prova...ainda há lotes d gnt sendo chamada!

    Ixii..e eu já levei algumas botas..bota da johnson, volks, unilever,gvt...

    e ainda to esperando o feedback da danone...da nestle e souza cruz nao recebi nda tb!!!

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  9. Persistência... é um dos segredos hihihihihi
    Sempre acredito em propósitos... As experiências nos ensinam muito. E aprender a perder é uma virtude nessa vida.
    =)
    Parabéns por sua postura.

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  10. Cintia,

    Eu vi essas discussões sobre a bota da Johnson. De fato, se a pessoa é fluente, tem certificados e tal e não passa, fica uma certa dúvida sobre os critérios analisados, mas esse deve ser o propósito da prova: cortar a massa =(


    Mari,

    Recomendo que você dê uma olhada no site da Foco sobre o andamento do processo, pode ter algo lá.
    Sobre os processos que "sumiram do mapa" tb tenho uma lista. Minha planilha de inscrições tá cheia de célula sem cor...heheheh



    Marianne,

    Tô fazendo hoje meu blog da Unilever. Ainda estou pensando nos textos, mas tô feliz com o que fiz até agora (tô na metade do segundo). Já sei que vou me estressar com o uso dos recursos que ainda não sei ao certo como vou fazer, mas tenho uma vaga ideia (pelo menos de imagens). Vídeo não sei se vou fazer ou colocar um pronto =/


    Edivaldo,

    O resultado da dinâmica da Ambev saiu e eu passei =) Agora estou aguardando a data da entrevista.

    Bjs,
    Lili

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  11. Oi Lili,
    Te adicionei no site social da Natura.. acho que vc eh a unica pessoa que eu sei que esta fazendo o processo... rs..
    Sobre as botas, acredita que eu recebi uma bota da americanas, depois das provas... ai ontem recebi um e-mail falando que eles tiveram problemas com a divulgacao das notas e que eu passei... rs.. Melhor assim... rs...
    Mas pra mim isso quer dizer que tudo eh possivel, e que temos que acreditar e nao desanimar mesmo!!!
    Parabens sempre pelo blog!!
    Beijo
    (ps: desculpa o teclado desconfigurado!! sem acento, cedilha.. rs...)

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  12. olá Lili.. pois é.. mtos botas vieram mesmo!
    Mas o que mais me chateou, foi o fato de receber botas sem ao menos fazer as provas on-line. Os requisitos que a maioria dos processos pedem, eu possuo: inglês, alemão, vivência no exterior.
    Na minha opinião eles fazem uma seleção baseado no nome da faculdade. Eu não estou numa pública, mas numa particular mto boa!
    Continuo em alguns processos, mas para a maioria, recebi um bota, desse jeito q falei: SEM AO MENOS PROVAS ON-LINE.
    Mas é isso ae.. não podemos desanimar. Só temos q levar isso como forma de experiência e superação.

    Boa sorte a todos.. Sucesso

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  13. Fernanda, isso em relação ao nome do curso não é verdade.
    Eu fiz graduação em uma universidade particular que não está na elite (é bem mediana) e estou fazendo Pós em uma particular melhor (Mas ainda estou cursando).
    E sempre passo na triagem curricular... Então, não é o nome da universidade. Mesmo antes da pós, eu passava.
    Será que não tem alguma coisa errada com a forma que fez seu currículo?! Sei lá..
    Beijos! Sucesso!

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  14. Pois é galera, eu já estava aqui toda chateada e angustiada achando que era só eu que tava nesse "barco das botas".

    LILI!

    A entrevista que vc fez em inglês por telefone eles perguntas coisas mais técnicas do curso que faz, experiencias? sobre a vida? o que basicamente?
    Pq a da Odebrecht tb é nesse esquema, e estou esperando algo por ai!!!
    Beijos! e No aguardo!

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  15. Lili,

    DANONE
    Participei da dinâmica da Danone na quinta-feira a noite. Terminou tarde pra caramba (quase uma da manhã) mas apesar do cansaço, gostei do horário alternativo... Melhor do ter que inventar uma desculpa no trabalho, né...
    Enfim. Quinze pessoas participaram no dia que eu fui, e apenas um menino passou. Todos ficaram completamente chocados com os feedbacks, mas faz parte.
    A Priscila da Across é realmente uma simpatia, e deu pra perceber que o pessoal da Danone que estava lá é muito bom.

    J&J
    Recebi ontem a negativa da prova de inglês da J&J. Também fiquei um pouco chocada porque meu inglês é muito bom e não tive grandes dificuldades pra fazer o teste. Mas tudo bem, critério é critério, né.

    Um beijo,
    Boa sorte pra todos!
    Sophia

    vinoespelho.blogspot.com

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  16. Lili,

    também recebi várias botas nos últimos dias. Mesmo assim continuo esperançoso por algum "calçado" que eu venha a me encaixar.

    Botinas dos últimos dias (em ordem da mais antiga para mais recente):
    - Penalty
    - Ambev
    - VW
    - Odebrecht
    - Citibank
    - Abril

    E continuo te desejando muita boa sorte nessa empreitada!

    profedgar

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  17. Lili,

    Não vamos deixar a bola cair, é seguir em frente e de cabeça erguida.

    Te desejo Sucesso, pq quem precisa de sorte é pq não tem competência.

    Marcelo Coelho

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  18. Karime,

    Veja se isso aqui te ajuda sobre a ligação em inglês da Penalty:
    http://trainee2010.blogspot.com/2009/08/processo-penalty-entrevista-em-ingles.html

    Bjs,
    Lili

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  19. Lili, com a parada da Johnson aconteceu a mesma coisa comigo! Mas achei mt absurdo isso, pq eu fiz na prova de inglês os mesmos pontos q minha irmã, q passou, rsrs... Acho q eles eskeceram de algumas pessoas e aí resolveram inventar q vc não foi bem na prova de inglês pra disfarçar, hehehehe...

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  20. é, realmente, pelo numero de pessoas que tiveram apenas o feedback de 'inglês insuficiente' na J&J indica fortemente que teve algo de estranho nesse processo.

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  21. Li em alguns post que está tendo dinâmicas da Danone. Alguem que foi convocado pode me informar quais foram as notas na prova?
    Elas aparecem ao acessar seu perfil no site da Danone.
    Valeu!

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  22. Oi Lili,
    tudo bem?
    Já faz muito tempo que venho aqui diariamente, mas só agora resolvi deixar um recado.

    adorei seu post. Mas é muito dificil seguir em frente quando só temos decepções, pra vc opder ser fácil falar pois já passou em várias dinâmicas e esta indo muito bem (tenho certeza que será trainee em 2010).

    Mas pra algumas pessoas não é tão fácil assim. Me formei em 2007, ou seja, tenho pouco tempo para continuar uma dessas vaguinhas tão disputadas. Processos dos quais estava super confiante, não deram certo.

    Chega uma hora em que quero desistir e aceitar que isso não é pra mim.

    Desculpe o desabafo, hehehe, mas essa história de engraxar as botas, é muito dificil.

    Abraços e boa sorte.
    Denise

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  23. Oi Lili e pessoal,
    realmente receber uma bota é algo muito chato. Mas temos que ser otmistas e pensar que se uma determinada empresa não deu certo, é porque tem algo melhor nos esperando.
    Sou estudante de arquitetura e não tinham muitos processos em que eu poderia participar, achei que não fosse conseguir nessas empresas mais voltadas para outras áreas, como marketing e finanças, mas para minha surpresa, estou participando do processo da Danone, Unilever, Natura, Magazine Luiza... No entanto não fui aprovada no que eu mais queria e tinha relação com minha área, Construtora Odebrecht. Fiquei muito decepcionada, pois nem cheguei nas provas...
    Infelizmente essas coisas acontecem, mas temos que dar a volta por cima e acreditar nas outras opções, que de repente sejam até mais bacanas para gente!
    Beijos

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  24. Olá,

    Alguém recebeu uma prova de TI da Penalty?
    Eu achei que a próxima fase seria uma entrevista. Se alguém tiver recebido, por favor me fale.

    Abraços

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  25. Lucas,

    Eu fiz a dinâmica da Danone semana passada. Nas provas só errei uma questão de cada.


    Denise,

    Eu entendo seu desabafo, é super pertinente, não precisa pedir desculpas. Tem horas (principalmente quando levamos aquela bota da empresa que tanto queriamos) que dá vontade de largar tudo porque a gente sente que não serve pra isso. Mas esse sentimento passa, viu? Da mesma forma que uma bota acaba conosco, passar numa etapa boba, uma prova ou uma triagem, é suficiente nos encher de vontade de novo e tudo isso faz parte, né? =)


    Anônimo =),

    Recebi tb, mas ainda não fiz! Assim que fizer eu coloco aqui no blog.


    Bjs,
    Lili

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  26. Olá Lili!

    Em primeiro lugar, parabéns pelo Blog! Estou sempre passsando aqui para dar uma olhadinha nos seus comentários!

    Qto às botas... Afffff... Hehehe!!!!
    Sabe o q achei mais estranho dentre as botas q vc comentou? A da VW! TODOS os meus amigos da facul foram desclassificados depois dos testes! Foi uma revolta só! Rsrs!! Alguns (inclusive eu) tb reclamaram de ter recebido um email do Grupo Foco dizendo q as provas não tinham sido feitas, sendo q elas já estavam concluídas sim! Cogitamos algum problema no sistema deles... Será??? Será???

    Bjos e boa sorte a tds!!
    Camila

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  27. Camila,

    Não sei o que houve no caso dos seus amigos, mas uma amiga minha passou na prova da Volks Caminhões. Segundo o e-mail que ela recebeu, foram 8 mil e somente 300 foram para as dinâmicas, que acontecerão em Resende.

    Bjs,
    Lili

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  28. Lili

    Alguns meus amigos tb passaram para a próxima fase do processo da Volks Caminhões (Programa Talentos Sob Medida Volkswagen Caminhões e Ônibus 2010). Entretanto, a "bagunça" q eu comentei foi a respeito do Programa Trainee Volkswagen 2010.

    Bjo!
    Camila

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