terça-feira, 15 de setembro de 2009

Andamento dos processos - parte 4 (isso não tem fim...)

Antes de mais nada, estou comprando tempo. Quem tiver eu compro uma caixa. Grande, por favor!

Fiz hoje as provas da Magazine Luiza, mas prefiro nem comentar...hehehe. Mesmo esquema das provas da Ambev, mas eu realmente não estava com cabeça para fazer e me ferrei. Enquanto isso, recebi a etapa da Natura que pede para escrevermos a "História da nossa vida". Gostei muito, principalmente porque já estava tensa, afinal já tem gente na rede social deles, e vai dar um bom trabalho escrever tudo.

Ontem fui dormir às 2 da manhã trabalhando no vídeo da Unilever e mesmo assim não cheguei nem na metade e amanhã tenho dinâmica às 9h, ou seja, eu não deveria estar aqui no pc a essa hora...hehehehe
Falei com meu gestor hoje e ele aceitou na hora o esquema que eu montei para ir nas dinâmicas das Lojas Americanas e Ambev, ambas no meu horário de estágio. Como falei nos comentários do post anterior, tô devendo um texto sobre dinâmicas para vocês, mas pretendo fazer isso depois dessa semana, quando eu já tiver essas experiências para compartilhar.

Mais uma vez o blog da Unilever...
Bom, não sei se vocês viram, mas o pessoal que não passou para essa etapa recebeu a seguinte mensagem:
"Informamos que concluímos as análises das informações dos 35.619 candidatos que participaram da Etapa de Cyquest do processo seletivo para o Programa de Trainee Unilever 2010. Agradecemos o sua participação, mas você não foi classificado para a próxima etapa do processo." (...) " Foram convidados para participar da próxima etapa 8.391 candidatos."

Parabéns se você é uma das 8 mil pessoas que está quebrando a cabeça com o blog!!!

Enquanto isso estive pensando: serão 8 mil blogs...milhares de vídeos...'lentes' suficientes para fazer o mundo inteiro enxergar...
Tá tudo muito igual!
Já vi alguns vídeos e pelas imagens da galeria, tá tudo ficando parecido. Comecei a repensar o meu vídeo. Acho que vou fazer umas duas opções e colocar aqui para vocês comentarem. Também vou mudar as imagens, todo mundo vai colocar os símbolos da Unilever...

"Lili, pára! Você tá falando pros seus concorrentes...e é pra UNILEVER!"

É, eu sei! Vamos aumentar o nível e inovar, gente! Pensem bem...eles vão CANSAR de ver vídeos poéticos e cheios de imagens bonitas! É a Unilever! Eles não querem gente comum, eles querem ATITUDE! A música tema do meu vídeo tá me empolgando...melhor eu ir dormir =)

29 comentários:

  1. Boa sorte amanha na dinamica Lili!
    Vai dar tudo certo!
    Obrigada pelas dicas sempre!
    Beijooo

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  2. Olá, eu estava procurando programas de trainee e por acaso achei seu blog, e li quase tudo q vc postou.... eu me inscrevi no programa da danone, como vc... fiz as provas de raciocinio logico, ingles e atualidades... passei e fiz uma prova de marketing. Mas até o momentonão obtive resultado. entrei no site e aparece como andamento. Como vc disse q já foi convocada para a dinemica, gostaria de saber quanto tempo levou após ter realizado a provas?

    boa sorte...
    obrigada desde já
    Jaqueline

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  3. Concordo com você quanto à Unilever. Acredito também que eles querem inovação e atitude. O problema é conseguir fazer alguma coisa diferente das outras 8 mil pessoas, tô me quebrando nisso também hehe

    E boa sorte nas dinâmicas. Espero que as minhas comecem a chegar logo hehe

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  4. Jaqueline,

    Eu fiz a prova da Danone no dia 14 de julho e o game no começo de agosto (por volta do dia 5). Recebi a convocação para a dinâmica esse final de semana.

    Bjs,
    Lili

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  5. Olá Lili,

    Acompanho já faz um tempo seu blog. Adoro bastante.
    Porém discordo com você sobre querer inovação no filminho da Unilever...não creio que seria bem isso, mas com certeza acho que eles esperão por atitude e uma visão ampla e de mundo.
    Veja bem...um exemplo básico e prático... seu blog...que não tem nada de inovador...porém já é conhecido por quase todos os trainees 2010 e muitas outras mídias.
    Bom...boa sorte...

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  6. Oi Lili,

    Tudo bem?

    Pois é, 8 mil vídeos, mais 40 mil fotos para serem vistas (isso se todo mundo respeitar as 5 fotos do blog e não fazer montagens com 50 fotos como eu vi na galeria hehe) é muita coisa. Não sei se eles vão olhar todos esses blogs, acredito que isso seja algo que eles devam analisar com calma somente mais para frente. No próprio e-mail eles falam que são duas fases, o blog é só a primeira.

    Acho que a inovação é importante, sim, mas muita gente deve acabar falando o que na realidade não é. Uma coisa que falei na comunidade do Orkut é a questão da "cópia". Meu vídeo tem mais de 1000 visualizações no youtube, e, honestamente, eu preferia que não tivesse. Eu fiz meu vídeo rápido porque trabalho e não tenho tempo durante a semana, aí alguém assiste ele, gosta de algo e "inova" uma idéia minha. Com o dia inteiro livre, o cara passa 10 horas do dia no Windows Movie Maker enquanto eu trabalho pensando "Putz, podia ter melhorado isso no vídeo". Lili, não ponha seu vídeo aqui! Hehehe.. Gosto muito da sua forma de ajudar a todos nós que estamos participando desses processos, mas você tem um potencial ENORME de ser Trainee de alguma grande empresa ano que vem e você pode acabar minando essa oportunidade por causa disso. Se meu vídeo tem 1000 visualizações, o teu vai ter 3000 em menos de 24 horas. Já pensou no tanto de gente que vai pensar que pode se basear no seu vídeo?

    Enfim, é uma opinião pessoal. Dê as armas, mas não baixe as suas, porque você pode perder a guerra hehehe.. Infelizmente é uma competição, e das mais concorridas.

    Lili, me conta. Como é seu esquema das dinâmicas? Hahaha queria roubar a sua idéia para apresentar pro meu chefe quando for a hora.. ;) Quero mostrar pra ele que posso fazer tudo que tenho que fazer, participar das dinâmicas, sem atrapalhar meu trabalho. Ia ser bom ter uma base hehehe..

    Enfim, comentário gigantesco!

    Um beijo,

    Mari

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  7. Lili,
    Nao recebi nada da Unilever até agora, e eu fiz o Cyquest.. será que ja mandaram pra todos? Pq o da Ambev foi a mesma coisa, nao chegou e-mail de prova pra mim e perdi o processo, apesar de ter sido aprovada... :(

    Tat

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  8. Muito obrigada pela informação =)
    Então eu fiz o game dia 16/08, então pode ser q ainda passe para a proxima etapa...

    vc pode me tirar outra dúvida a prova da dadone será realizada em vários estados ou apenas em SP?

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  9. 8 mil blogs? Vão ter que contratar alguém pra ver tudo isso..

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  10. Lili,

    Primeiro queria dizer que seu blog tem sido fundamental para acompanhar os processos que estão em aberto.
    Outra coisa, estou quebrando demais a cabeça com esse blog da Unilever, principalmente depois que li seu post. To caçando tempo na minha agenda para conseguir entregar algo bom até domingo. Acho que no final terão muitas coisas parecidas.
    Boa sorte em seus processos, espero que superem suas expectativas.
    Mariane

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  11. Lili,

    Conheci o seu blog há pouco tempo e gostaria de parabenizá-la. É realmente um conteúdo muito útil e bem escrito.
    Eu fui convidada para a próxima etapa do Programa Próximos Líderes Natura, mas sinceramente eu não entendi nada. Eu criei meu perfil na comunidade e agora estou aguardando autorização, é isso mesmo?

    Ontem em seu post você disse: "...recebi a etapa da Natura que pede para escrevermos a "História da nossa vida". Gostei muito, principalmente porque já estava tensa, afinal já tem gente na rede social deles, e vai dar um bom trabalho escrever tudo."

    Ninguém pediu para eu escrever nada :( , eu estou confusa... aliás nem sei direito o que devo fazer na Comunidade Natura Conecta, depois que o meu perfil for aprovado.

    Help me!!!

    Obrigada,
    Aline

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  12. Engraçado, postei aqui pela manhã, mas o comentário sumiu.
    Bom, também prefiro nem comentar sobre as provas da Magazine Luiza. Sobre a GVT, recebi um e-mail para fazer a dinâmica. Estou em dúvida sobre uma coisa, não sei se vocês podem ajudar. Meu namorado também passou para fazer a dinâmica, será que há algum problema se agendarmos na mesma data (por causa da viagem) ou é melhor não?

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  13. Relaxa, as provas do Mgazine Luiza estavam difíceis mesmo... percebi que a pontuação não vai de 0 a 100, assim como na ambev.

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  14. Este comentário foi removido pelo autor.

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  15. Lili,

    Você tem alguma ideia de como será a dinâmica da Riachuelo e da GVT?
    Se souber por favor me fala, pois passei para as duas. E não sou boa em dinâmica, geralmente fico ansiosa e nervosa.
    please help me!!!

    bjs

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  16. Lili!
    Vim aqui pra contar da minha primeira bota em dinâmica! Hehehe
    Fiz ontem a dinâmica da ALL e pasme: as 22 pessoas que estavam lá foram reprovadas! Eles já dão o resultado na hora e, no nosso caso, disseram que o perfil para a vaga é MUITO específico, e que na nossa turma ninguém se enquadrava.
    Enfim, é isso!
    Tô vendo que a batalha que vem pela frente é dura!

    Bjs!
    Sabrina.

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  17. Oi Lili!!

    Concordo com a Marianne, acho que você deveria guardar seu vídeo, e só postar seu blog no último dia para evitar cópias!

    Marianne, eu trabalho 8h/dia com CLT, e estou fazendo um esquema aqui com a minha chefe: tenho ficado algumas horas no almoço e, sempre que precisam de qualquer coisa nos fins de semana, eu to resolvendo. Não é fácil, to trabalho que nem uma condenada, sem tempo pra nada, mas to conseguindo conciliar. Afinal, infelizmente, por mais que esteja me dedicando, não sei se conseguirei entrar em um bom programa de trainee...

    Enfim! Conversa com seu chefe e vê como seria a melhor forma para sua empresa!

    Bjs

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  18. Liu, vamos fazer dos comentários da Lili um bate-papo! Rsrs.. ;)

    Eu também trabalho com CLT, 10 h/dia. Tenho 1h e 12 minutos exatos de almoço! Só que é complicado, porque o escritório todo fecha no horário de almoço, temos que bater ponto e se não batemos, o RH vem atrás da gente pedindo justificativa hehehe.. Estou esperando para ver como vai ser e vou fazer essa proposta para ele também, achei muito boa a sua idéia! Quem sabe, com a autorização dele, dê certo? Obrigada!!

    Beijo,

    Mari

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  19. Oi Lili!

    Primeiro venho aqui pra te parabenizar tb! Um ótimo blog e que com certeza tem ajudado muuuita gente! Parabéns, de verdade!

    Segundo: concordo que você não deve nos mostrar seu vídeo mesmo...pede opinião de amiga, namorado, vizinha, colega de trabalho...mas não pra quem tá concorrendo diretamente com vc!!! Vai que você tem uma idéia mega legal e alguém "otimiza" essa idéia?! O pessoal da Unilever não vai saber quem teve a idéia primeiro e aí você pode perder a oportunidade por bobeira!
    Também acho que os vídeos tem ficado bem parecidos, eu mesma já cansei de dar uma olhada nos vídeos do pessoal...rs Mas realmente é uma missão difícil fugir daquilo...Como mostrar o que você é ou o que acha do mundo sem escrever seus pensamentos e colocar imagens pra ilustrar...enfim...
    talvez valha o empenho em um texto extraordinário, mais do que no vídeo que, inclusive, é opcional!

    É isso! comemtário gigante tb! =p
    Boa sorte nas suas dinâmicas!

    Bjos,

    Lau

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  20. Lili não divulga seu vídeo...
    Vi o vídeo da Marianne e vi mais alguns, num deles tinha uma frase que, inclusive tá no meu blog, uso desde nova... E tava lá perdido no vídeo. Fiquei muito chateada... Deveria ter ficado sem ver. E o pior que o vídeo da menina é bom. O da Marianne eu gostei muito mas se vc ver a maioria é uma copia disfarçada do dela.

    Concordo que vão ter muito vídeos iguais e parecidos, mas ser diferente é uma vantagem competitiva.

    Também concordo com a Marianne que você já faz muito pela gente...

    Da mesma forma que há pessoas boas no mundo, tem muita gente que adora uma brecha pra tirar vantagem.

    Segura a peruca e posta ele só na segunda ok?

    Bjsss

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  21. Este comentário foi removido pelo autor.

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  22. olá!
    sempre acompanho seu blog mas nunca comentei aqui!
    na verdade, entrei de surpresa e me candidatei pra varios processos de trainee e gostei da coisa! estou me informando cada vez mais e me sinto cada vez mais atraído em quem sabe ser um trainee!
    como você é bem simpática e acessível, tenho algumas duvidas e creio que vc pode me ajudar!
    fui convocado para a minha primeira dinamica, a da ambev...não sei se isso é bom, não sei qual a proporção de inscritos que eles convocam... só que eles nao marcaram data nem nada, só falaram que fui convocado... isso demora mesmo? como que é? a ambev paga a locomocao para a dinamica ou ainda é por nossa cnta?
    tambem fiz os teste do magazine luiza e nao fui bem, na verdade nao sei o que é ir bem... fiz 68 pts em um e 50 no outro! penso que isso nao é bom! e ainda estou criando coragem pra comecar o blog da unilever..demora muito? quanto tempo vc acha que devo reservar para isso!?
    e a ultima... prometo!
    vc citou... meu gestor... vc arrumou um gestor para te auxiliar nesses processos de trainee? alguma dica de como posso encontrar esse serviço?
    aguardo sua resposta!
    obrigado!

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  23. Lili
    Fiz a prova da magazine luiza mas to de cara pq me inscrevi nela e pedia inglês intermediário... Achei a prova mto f*** e acabei chutando várias... Não sei como fui super bem... Mas achei muita sacanagem pq se pede inglês intemediário como vai testar o inglês daquele jeito que mal dava pra ler os textos direitos... Vim no seu post para confirmar os requisitos e tava lá inglês intermediário...

    Ahhhhhhhh =/

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  24. Marianne,

    Ok, vc me convenceu! =D
    Se quiser conversar sobre a questão de faltar o trabalho e tal, me manda um e-mail:
    liliane.fonseca@gmail.com


    Thais,

    A Ambev é a única empresa que não envia e-mails. A Unilever já começou a mandar a convocação para o blog e feedbacks negativos também Já verificou sua caixa de spam?


    Jaqueline,

    Acho que as dinâmicas da Danone vão acontecer em São Paulo, Porto Alegre e Recife.


    Aline,

    Os candidatos estão recebendo duas convocações: uma para a rede social (que você recebeu) e outra para uma atividade onde você precisa escrever a história da sua vida. Eu só recebi a segunda. Pelo que li, tem mesmo que aguardar a autorização para entrar na rede, mas assim que você puder vá explorando esse ambiente e em breve você também vai receber o e-mail da história da vida, li no Orkut que todos que receberam um vão receber o outro também =)


    Naissa,

    Acho que você deve ligar para a consultoria e perguntar. Explique que é melhor por vocês viajarem juntos, mas é legal avisar para que depois eles não encarem isso como uma escolha de vocês para se beneficiarem.


    Ludmila,

    Dessa vez não vou poder te ajudar, porque não me inscrevi em nenhum dos dois processos. Dá uma olhada na comunidade Trainee Brasil no Orkut que alguém já deve ter falado sobre.


    Paulo,

    Fique à vontade para enviar dúvidas! Se quiser, me manda por e-mail, no endereço que eu coloquei para a Marianne.
    O processo da Ambev é feito todo pelo site deles, eles não mandam e-mail nenhum. As dinâmicas estão acontecendo por região, então dependendo de onde você estiver, pode ser que não tenha data definida ainda. Fique de olho no site. Eu ainda não sei como é porque a minha é amanhã =)
    E eles não bancam as despesas de locomoção durante o processo...=/
    O blog da Unilever depende um pouco da sua intimidade com a ferramenta que eles criaram para fazer o blog. Recomendo que você comece a dar uma olhada para entender o que precisa ser feito. Dependendo do que você quer escrever, imagens e se vai fazer vídeo, pode ser bem demorado. Eu que tenho dificuldade com essas ferramentas e pouco tempo disponível tô a dias fazendo...hehehehe
    O gestor a que me referi é meu chefe no trabalho mesmo...hehehehe! Que eu saiba, as consultorias de RH oferecem esse tipo de serviço, é só ligar!

    Bjs,
    Lili

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  25. Gente...
    por algum acaso vcs receberam as notas da Magazine Luiza?
    Eu fiz todas as provas no final de semana e não vi nota nenhuma!!
    Devo mandar e-mail perguntando??

    Ai, esse blog e video Unilever estão dando MUITO trabalho..rs

    Boa sorte pra gente né..

    E ainda estou no aguardo da minha primeira dinâmica!!!

    Bjs Lili!!

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  26. Parabéns Lili por seu blogue , realmente sem ele fica quase impossível acompanhar todas as etapas dos processo seletivos para trainees. Estava comentando com minha mãe que quando vc passar em algum processo, não manterá mais esse blogue , e a galera que não passar vai ficar òrfão, precisando de uma ajudinha como a sua....rrsrrsrsr já pensou em uma substituta à sua altura rsrrsrsrsrrsr.... comece a pensar mocinha, pois do geito que as coisas estão indo vc logo logo nos abandonará. Sniff sniff....snif....
    beijos jane

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  27. Jane,

    Penso nisso desde o primeiro dia de blog. Vamos ver como as coisas ficam...hehehe

    Bjs,
    Lili

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  28. Bom dia!

    Estou muito curioso para ver seu texto,suas fotos e seu video...
    Até o momento só vejo mais do mesmo, ninguem preocupado em inovar.
    Por ser publicitára espero que seja um grande trabalho!!! Pois competência eu já vi que tem...

    Boa Sorte

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  29. Oi Mauro!

    Vou publicar agora, mas não espere nada muito mirabolante. Por mais que eu tenha tentado ser diferente, original e inovadora, é bem difícil sair do lugar comum =/
    E nem me lembre que eu sou publicitária, porque tive que aprender a mexer com o Movie Maker pra fazer essa brincadeira...hehehehe

    Bjs,
    Lili

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