E os processos bombando, hein!

Segundo semestre é isso aí, muitos e muitos processos seletivos abertos e a galera quase surtando com tantas provas, etapas online e inscrições (a essa altura ninguém mais tem saco de responder questionários imensos!)

Antes de falar qualquer coisa, preciso deixar uma importante informação no topo, o manual de utilização do blog. Um tempo atrás eu escrevi um post com todas as dicas de como usar as informações do blog nos processos desse ano. Espero que ajude!

Na semana passada fui convidada para um evento super bacana do processo seletivo da VIVO. Eles organizaram uma série de palestras sobre diversos assuntos (mercado, inovação, processo seletivo, tecnologia, sustentabilidade...) e eu fiquei boba com a atenção e investimento nos candidatos. Estão de parabéns. Ah! E teve palestra do Marcelo Tas! Ele é O cara =)

Mudando de assunto...

Acredito que todo mundo tá percebendo o grande movimento que está rolando esse ano de processos seletivos e mídias sociais. Não só candidatos, mas também as empresas estão muito presentes na internet com divulgação no Twitter, blogs, fóruns e outros canais. Conheço um pessoal que tem blog e Twitter sobre processos seletivos e as empresas os tem procurado para fazer divulgação. Eu acho isso muito legal =)

Do outro lado temos também um número cada vez maior de blogs de candidatos contando suas experiências e também divulgando vagas, por isso queria deixar duas dicas importantes:

1) Revisem!!!! É a imagem de vocês que está em jogo, ok?

2) Inoveeeem!!! Tenho visto muito do mesmo =/

E já que estou nesse assunto, queria falar de um site que conheci esses dias e achei bem interessante, o My Trainee. É mais um site de processos seletivos, mas eu achei super bacana o sistema de busca que eles colocaram. Eu fiz alguns testes e consegui filtrar, por exemplo, processos seletivos que aceitam Comunicação ou Publicidade. Pelo que eu vi as informações estão bem atualizadas, o que nessa altura do campeonato é super importante. Abrem e fecham inscrições todos os dias. Me parece bem promissor =)

Um breve esclarecimento: algumas pessoas me pedem para divulgar informações aqui no blog e eu só faço isso quando realmente acho legal. Ou seja, sem jabá. Se rolar jabá eu escrevo no final do post publieditorial =D

Sucesso, pessoal!

Trainee da Danone - Junior Manager

Oi pessoal!!

Eu sei que já não atualizo o blog com os processos seletivos, mas não poderia deixar de falar do processo seletivo dos trainees da Danone =)

Para manter a tradição e matar um pouquinho a saudade, o resumo de sempre:

Danone

Inscrições até o dia 15 de setembro de 2010, aqui.

Cursos: sem restrição

Requisitos: formação superior entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010, inglês fluente, disponibilidade para viagens e bons conhecimentos do pacote office.

Estou emocionada porque participei da criação da identidade visual do processo e agora vou acompanhar o processo do outro lado =)

Sucesso, pessoal!

Matéria no MTV na Rua - Especial Carreiras

Oi pessoal!

Saiu hoje no MTV na Rua (jornal distribuído gratuitamente, mas acho que é só em SP =/) um Especial Carreiras, falando sobre programas de trainee, algumas entrevistas e também uma lista dos processos seletivos que estão abertos.

Eu não sei muito bem como é feita a distribuição do jornal, mas o cara que fica aqui perto do trabalho já não tem nenhum exemplar por volta das 10h da manhã (por isso eu saí correndo de casa para conseguir algum =D).

Segue a imagem da entrevista que fizeram comigo:

Manual de utilização do blog

Oi pessoal!

Tenho acompanhado o Google Analytics do blog e sempre fico surpresa vendo que o endereço continua sendo muito acessado e fico triste por não estar mais ajudando os candidatos =(

Esses dias estava no trabalho e me perguntaram sobre um determinado processo, como tinha sido no ano passado. Comecei a contar e lembrei que eu escrevia tuuuudo aqui! Cliquei no marcador (lista na lateral direita da página) daquele programa e foi como reviver tudo de novo! Cada detalhe de cada etapa...(a pessoa que estava comigo comentou: "Nossa, mas vc falava tudo mesmo!" hihihi)

Enfim, não quero abandonar os visitantes e leitores, então vou deixar um pequeno manual de utilização do blog para esse ano, mesmo sem as novas vagas (que vocês podem encontrar em excelentes sites por aí - indicarei tb!).

Além disso, fico à disposição de quem quiser conversar sobre a vida pós-processos! Muitas coisas mudam, principalmente nossa visão sobre os processos! Tenham certeza disso =)

1) Histórico dos processos

É sempre bom saber como aconteceu no ano anterior e mais do que ler o que eu escrevi, é legal também ver os comentários com a percepção de outros candidatos, aqui vocês encontram os seguintes processos:

Abril

ALL

Ambev

Citibank

Danone

Johnson

Natura

Penalty

Philip Morris

Unilever

Volkswagen

Whirlpool

Andamento dos processos (posts com mais de um processo sendo citado)

Lembrando que os dados vão até as etapas que participei.

Fiquei devendo alguns processos (me inscrevi em 29!), então para cobrir a falta dos marcadores...

2) Busca por conteúdo do blog

Na lateral direita vocês encontram uma caixa de buscas exclusiva do blog. O que vocês digitarem ali será procurado somente no que foi publicado no Trainee 2010. Por exemplo: dá para buscar sobre o processo das Lojas Americanas, em que fui até as entrevistas, mas não criei marcador.

O único problema é que a busca é apenas pelo título dos posts, mas eu tomei bastante cuidado para que os títulos sempre facilitassem as buscas não só aqui como também no Google =)

3) Dicas

No marcador dicas tem um monte de textos que falam sobre os processos seletivos, etapas, mercado, postura profissional, escolhas e assuntos que estão diretamente ligados ao momento de carreira dos candidatos aos processos de trainee. Vale a pena dar uma olhada.

Quando o blog completou 6 meses fiz um pequeno balanço desses textos, aqui, mas vale a pena ver os textos que foram publicados depois.

Também recomendo esse aqui para mostrar que nem tudo são flores =)

4) Calendário dos processos seletivos

Eu sei, esse foi um dos grandes desastres do blog...hehehe

Eu criei uma agenda no Google para colocar o período de inscrição dos processos seletivos. Coloquei tudinho lá, mas a visualização era péssima! Principalmente em épocas com muitos processos abertos. Ainda assim, hoje vejo esse calendário como uma boa ferramenta para saber em que época as empresas abrem vagas. Confiram aqui.

5) Sites que publicam vagas

Em um post mais recente indiquei alguns blogs e sites que estão fazendo o que o Trainee 2010 começou ano passado. Não posso garantir que todos os endereços ainda estejam ativos, mas sei que pelo menos dois deles estão firme e fortes na missão de divulgar vagas e conteúdo relevante para candidatos à programas de trainee. Vejam aqui.

Como falei, quem quiser conversar sobre os processos ou sobre a vida de trainee é só me procurar!

Sucesso, pessoal!!!

Atualizando vocês

Oi pessoal!

Tenho alguns assuntos para tratar hoje por aqui. Uns legais, outros nem tanto.

O primeiro e mais importante é a satisfação que devo a vocês com relação ao projeto do Trainee 2011. Sendo bem direta (e sensata): não vai rolar.

Eu fico triste em dizer isso para vocês, afinal era um projeto que eu tive muito prazer em tocar no ano passado e gostaria de continuar, mas eu preciso ter os pés no chão. O Guilherme e o Diego doMinha Carreira estavam juntos comigo nessa, cuidando do layout, fórum e tudo para que o blog ficasse lindo e funcional, mas faltou o ingrediente principal: alguém que alimentasse o blog com os resumos dos processos seletivos.

E porque eu não faço isso? Não dá, gente.

"Isso" demanda um tempo incrível, buscando vagas, analisando, resumindo, publicando e revisando. Agora eu trabalho mais horas, né! E eu não acho que seja uma decisão tão ruim assim. Como eu falei no post anterior tem muita gente boa fazendo isso agora.

Enquanto isso...

Continuo com meu outro blog o Lili Trainee comentando sobre a vida na empresa, geração Y, situações inusitadas e outros fatos da minha 'nova vida'. Escrevi também um texto sobre o preparo para os processos seletivos que foi publicado essa semana no Estágio ou Trainee do meu amigo Roberto Machado (ele também divulga vagas! =D).

Ah! Além disso (como eu não consigo ficar longe dessa vida de processos seletivos...hehehe) vou começar a participar do Portal Trainee, respondendo perguntas dos candidatos. Eles vão lançar um sorteio em breve, assim que sair eu atualizo esse post explicando.

Atualizando: sorteio, aqui! =)

Outros assuntos

No dia 25 de março eu fiz uma palestra no Tedx Vila Madá sobre geração Y e mercado de trabalho. Apesar dos "ééé..." e "então, assim...", acho que ficou bom para uma primeira aparição como palestrante, ainda mais sendo filmada e com lindos 18 minutos sendo cronometrados...hehehehe. Veja aqui.

E no dia 22 de março eu saí em uma matéria do Jornal da Tarde sobre trainees. Além de uma foto imeeeensa (eu fiquei muito surpresa!), o texto tem a opinião de uma galera bem interessante de consultorias e empresas.

Sites sobre trainees

Como eu falei no último post, em breve vou retomar as atividades do Trainee 2010, mas em outro endereço (por motivos óbvios =D). A ideia é levar o conteúdo de dicas para o novo site, continuar publicando vagas e informações relevantes e objetivas para quem quer muito da própria carreira.

Enquanto isso, indico para vocês alguns sites que conheci e tem o mesmo objetivo (ou semelhante) ao Trainee 2010 e pode ajudar muito todo mundo que está na busca por uma vaga como trainee:

Estágio ou Trainee: esse já existe desde o ano passado e já tem bastante coisa publicada. Conheci o Roberto pelo Trainee 2010 e hoje, aqui em SP, divido apê com a prima dele =D. Roberto era estagiário da Vale e está bem empenhado agora em 2010 em publicar vagas e a conseguir uma também, claro!

Quem quer ser trainee: as meninas desse site começaram com o pé direito. O layout está ótimo e com 4 pessoas trabalhando juntas conteúdo não vai faltar.

Trainee News: conheci esse pouco tempo atrás e também foi lançado recentemente. Vale a pena dar uma olhada.

Eu, Trainee: blog curioso. Não entendi ainda se o autor é trainee (é o que parece), mas seus textos e posicionamento são muito interessantes. Bem radical, ele fala de situações típicas da vida de trainee.

Portal Trainee: não sou muito fã de sites sem "rosto" (na seção "Quem somos" só encheram linguiça...), mas como a proposta é falar sobre trainees, está aqui.

O mais legal dessa variedade de blogs certamente não são as vagas (isso todos devem publicar), mas sim os pontos de vista de cada autor. Pode parecer que, por terem objetivos semelhantes, vai ser "tudo a mesma coisa" e essa é a melhor parte da ferramenta chamada "blog".

A informação está por ai. Ninguém precisa de um blog para encontrar vagas, mas é por ele que vocês encontram percepções e ideias diferentes das suas, para enriquecer não só a jornada por uma vaga, mas principalmente a sua vida.

Enjoy it!

Procurando algo?

Se você chegou aqui deve ter sido por um dos caminhos abaixo:

- Procurou "trainee 2010" no Google e achou o link;

- Já conhecia o blog e veio em busca de conteúdo;

- Te indicaram o endereço para encontrar assuntos relacionados a trainee;

- Sorte!

Independentemente do caminho, acredito que a intenção é a mesma, a busca por programas de trainee com vagas abertas, dicas e conteúdo interessante para jovens no final da graduação ou recém-formados, entrando no mercado de trabalho.

O problema é que esse blog...acabou! Afinal, os processos de 2009 (para trabalhar em 2010) já passaram.

(pausa dramática)

Ok, sem choro nem vela, ninguém vai ficar abandonado nesse mundo de processos seletivos angustiantes.

O Trainee 2011 vai chegar.

(adoro essas frases impactantes de final de texto! =D)