segunda-feira, 19 de outubro de 2009

Passado, presente e futuro

Do passado eu tô devendo para vocês um pouco sobre a Danone.

Fui para o painel na terça-feira em SP. Cheguei 45 minutos atrasada porque o meu ônibus saiu com 1h de atraso do Rio. Pensei que não iam me deixar entrar e tal, mas no final deu tudo certo.
Como algumas pessoas já perguntaram, o painel foi como a dinâmica, com as diferenças de que a apresentação pessoal na verdade é para falar sobre uma realização sua e o case é bem mais complexo.

Quatro gestores da Danone estavam lá, se apresentaram e falaram sobre suas áreas (eu não cheguei a tempo de ver isso =/). É engraçado porque, da dinâmica para o painel a maior diferença são os candidatos. Só tem gente boa! Dá uma tensão maior, claro, mas é interessante ver esse povo junto. E estavam todos de social (eu tb), não tem jeito...hehehehe

O case foi bem complexo, tivemos até um laptop para colocarmos as nossas decisões. Comi Danito e descobri que é muito bom, tal qual o Danete. Depois da apresentação do case e dos questionamentos do pessoal, aguardamos o resultado.

Enfim, passaram 5 pessoas. Fomos almoçar com o Cassiano, de RH, e ele nos explicou sobre as áreas pra gente decidir o que queria de fato. Foi muito legal isso, escolhi RH. Depois ele já tentou agendar nossas entrevistas e eu pude fazer uma no mesmo dia.

Amanhã tenho minha entrevista final. Lá vou eu pro ônibus cedinho...hehehehe


Sobre o presente as notícias não são as melhores: tomei bota na triagem do Boticário, vou ter que faltar a dinâmica da Whirlpool amanhã (tentei reagendar, mas não deu) e recebi as provas do Itau. Só fiz a de português, depois comento com calma.
Atualização: Esqueci de comentar sobre a entrevista pelo Skype da Penalty! Foi rápida, mas bem objetiva e eu acredito que passei, já que tive que enviar meu cv para eles agendarem a próxima etapa, que será presencial em SP essa semana.


E o futuro, gente? Difícil dizer, né?
Está começando agora uma fase complexa para nós candidatos: decidir.

Esse final de semana pensei muito sobre isso. Na verdade eu fiz uma pequena retrospectiva e percebi que esse ano tomei algumas decisões bem complicadas e que doem muito para serem definidas, mas logo depois do "parto" as coisas se acalmam.
Uma das mais doloridas foi sair do estágio que estou hoje. Ainda estou em processo de "saída", mas vou escrever um post sobre o assunto.
Tive que decidir entre Danone ou Whirlpool e não é nada fácil abrir mão de um processo seletivo (por mais que na nossa cabeça tudo que a gente mais deseje é não ter outra etapa tensa pra fazer, tô errada?).
Algumas coisas começam a tomar rumos mais definitivos nessa época. Etapas finais aparecem, botas mais do que doloridas acontecem - porque quanto mais longe se vai em um processo, mais se sente o chute da "bota".

Acredito que agora não existe nem certo e nem errado, apenas escolhas, como falei em um outro texto meu, publicado recentemente no Minha Carreira. É difícil e na maior parte das vezes temos medo de decidir porque sempre vamos correr riscos, mas é disso que a vida é feita.

sábado, 17 de outubro de 2009

Penalty, Danone e Itaú Unibanco

Pessoal, não vou escrever muito (afinal são 23:34h de sábado e eu tô na casa de amigos =D).

Penalty
Ainda não fiz a entrevista pelo Skype da Penalty. Fiquei sexta o dia todo conectada e o entrevistador não apareceu. Recebi um e-mail (que só li agora) de que hoje ele estaria on. Está rolando um desencontro total...hehehe
De qualquer forma ele mandou outro e-mail e estará amanhã on. Agora vai =D

Danone
Ainda não consegui estcrever sobre o painel da Danone, que fiz na terça-feira. Na verdade eu escrevi um mega post sobre isso e minha ida para São Paulo, mas achei muito grande e decidi reescrever. Só para mantê-los informados, passei no painel e já fiz a entrevista com a gestora (no meu caso de RH) no mesmo dia. Tenho a entrevista final na terça! Tensa com isso? Imagina...

Itaú Unibanco
Recebi as provas e uma ficha de informações complementares. O prazo é até terça para preencher. Depois comento mais.

quinta-feira, 15 de outubro de 2009

Magazine Luiza, Penalty e Nestlé

Magazine Luiza

Como já era esperado, tomei bota na prova. Era esperado porque só pude fazer a prova no último dia e tive que escolher entre fazer o vídeo da Unilever ou a prova deles =/

Penalty

Como vocês sabem, fui pra São Paulo na madrugada de segunda para terça e voltei ontem de noite. Além de 45 e-mails novos na minha caixa de entrada, encontrei 3 e-mails da Penalty marcando uma entrevista por Skype na quarta ou na sexta. Só me sobrou a opção de sexta-feira e eu preciso correr atrás de uma webcam! Sem isso, não rola a entrevista. Na verdade eu até tenho, mas instalei e apareceu que eu não tenho video capture hardware.

Nestlé

A empresa fez uma revisão dos critérios da triagem e algumas pessoas que tinham levado bota receberam as provas! Infelizmente eu não fui uma dessas pessoas, mas um amigão meu foi =)
A grande crítica do pessoal foi não terem considerado Comunicação Social com ênfase em Publicidade como Publicidade e acredito que exatamente isso foi revisto, mas nem todos os publicitários foram beneficiados. Outros critérios devem ter eliminado a gente, então nada de sair por ai achando que vai receber as provas só porque é de Comunicação Social, ok?

Processos trainee FCA, MRS, INDG e BRMALLS

FCA - Ferrovia Centro-Atlântica
Inscrições até dia 31 de outubro de 2009, aqui.

Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Logística, Marketing e Relações Internacionais.

Requisitos: formados entre 2007 e 2009 e disponibilidade para viajar ou morar em qualquer região do Brasil.

Mais informações sobre o processo, aqui.


Inscrições até dia 10 de novembro de 2009, aqui.

Cursos: Engenharia, Administração de Empresas, Economia e Contabilidade.

Requisitos: formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, inglês avançado e disponibilidade para viagens.


Inscrições até dia 8 de novembro de 2009, aqui.

Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística.

Requisitos: elevado rendimento acadêmico, conclusão da graduação entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, inglês ou espanhol avançado, bons conhecimentos em informática, disponibilidade total para viagens, disponibilidade e interesse em residir em Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP) ou Rio de Janeiro (RJ).

Aproximadamente 50 vagas.


Inscrições até dia 6 de novembro de 2009, aqui.

Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Economia e Engenharia.

Requisitos: formados em 2008 ou 2009.

Se alguém tiver mais informações, comenta que eu atualizo.

segunda-feira, 12 de outubro de 2009

As nossas escolhas

Todos nós já ouvimos falar que “participar de processos seletivos é um grande aprendizado”, e é mesmo. A gente acaba se deparando com situações que nos colocam à prova e nos fazem enxergar melhor quem nós somos e principalmente o que queremos.

E isso aconteceu comigo.
Percebi qual o meu critério para as escolhas de vida, seja uma empresa, emprego ou qualquer decisão: quero estar onde eu possa ser feliz.

Ok, Lili, mas isso todo mundo quer!”

Na verdade não. O que acontece é que costumamos ter uma série de critérios que nos atraem para determinadas empresas. Pode ser dinheiro, status, afinidade com o negócio, possibilidade de trabalhar fora do país ou de atuar em uma área muito específica, entre outros. Eu também tenho esses critérios e os julgo importantes, mas precisamos hieraquizá-los de alguma maneira.

Lógico que eu não sou nenhum 'fenômeno do autoconhecimento' para ter chegado a essa conclusão sozinha, algo me fez enxergar isso. Há algumas semanas, me vi em uma situação em que nem todo o dinheiro do mundo me faria querer aquela oportunidade e foi ai que eu percebi que, antes de qualquer outro benefício, preciso acreditar que vou ser feliz naquela empresa, e que as pessoas a minha volta também estarão em um ambiente propício a isso.

Pode ainda estar soando um pouco incoerente, mas muitas empresas não tem essa prioridade e eu não as julgo mal por isso, são escolhas. Não estou falando em trabalhar pouco, mesmo porque, pra mim ‘ser feliz’ inclui trabalhar muito e com paixão, mas em algumas etapas presenciais a gente percebe nitidamente o clima de quem trabalha na companhia. Em alguns lugares as pessoas falam como se tivessem construído a empresa sozinhas, de tanto orgulho e prazer em estar ali. Já em certos lugares, parece que a pessoa saiu de um enterro e foi conduzir o processo seletivo. Essa diferença sutil e até mesmo inútil para alguns, se tornou um grande critério do que eu realmente quero pra minha vida.

Enfim, esse post é bastante particular. Não falei nada aqui que deva ser usado como conselho ou dica, foi apenas uma constatação importante pra mim e me faz julgar melhor as oportunidades que vão surgir pelo caminho. Talvez, o conselho disso tudo seja apenas um: encontrem os seus critérios.

Trainees no Jornal Hoje - Globo

(Como dizer que hoje, no Jornal Hoje, saiu uma matéria sobre trainees, sem repetir o hoje?)

Estava almoçando e assistindo tv, quando vi uma chamada no Jornal Hoje de uma matéria sobre trainees! Realmente, está na moda, viu?

Quem perdeu, não precisa se preocupar!

A entrevista com a consultora de RH Maíra Abmurad pode ser assistida na íntegra, aqui.

sábado, 10 de outubro de 2009

Bunge, Natura, ALL e Unilever

Bunge
Terminei as provas da Bunge agora, inglês, raciocínio lógico e conhecimentos gerais.

Em inglês tive 30 minutos e a prova consiste em 3 textos com lacunas a serem preenchidas. Achei tranquila e fiz em dez minutos.

Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais são juntas. Assim que terminam as 15 de RL, a 16ª já é de CG, num total de 12. Na primeira tive 40 minutos e na segunda 12 minutos (isso mesmo, 1 minuto para cada questão).

Natura
Vou agora terminar minha 6ª atividade da Natura, preenchendo as questões sobre o desempenho dos integrantes do meu grupo na 5ª atividade. Já fiz de dois e metade da minha autoavaliação, mas leva um certo tempinho.

ALL
Tomei bota na etapa regional da ALL =/

Unilever
Para quem está na espera pelo resultado do blog, a Unilever nos enviou um vídeo com um depoimento do Kees Kruythof, presidente da empresa. O vídeo é curto, mas o Sr. Kruythof pareceu muito simpático e até falou português! Muito legal isso =)

Encontro Natura (RJ)
O encontro do pessoal que está no processo da Natura ontem, no Outback, foi muuuuuuuuito bom! Alguns já tinham ido no primeiro encontro, que aconteceu na Lapa. Conversamos sobre processos seletivos (claro!), expectativas e rimos bastante! Quero mais!!! =D