Minha Carreira no jornal (impresso!)

Com tantos processos acontecendo e sendo publicados, estou um pouco em falta com os textos, mas tem muita coisa ainda por vir: algumas matérias interessantes (que eu não publico a muito tempo), um texto sobre voluntariado (e uma ONG muito bacana), um conto sobre esquimós e ar condicionado e ainda dois textos que pretendo escrever sobre como ser geração Y e como não ser (esses talvez sejam publicados no Minha Carreira e no Foco em Gerações).

Em breve, eles estarão disponíveis!

Por hora, aconteceu algo muito legal!

O Maxsuel, repórter da Folha Dirigida, entrou em contato com o Guilherme Tossulino para fazer uma matéria sobre Geração Y com os colaboradores do Minha Carreira, e adivinha quem tá no meio? \o/

A matéria saiu no jornal Empregos e Estágios, essa semana no Rio de Janeiro (ainda está nas bancas) e na semana que vem será publicada em São Paulo. Inclusive me deu a ideia de escrever sobre o comportamento dos funcionários, estagiários ou trainees quando aparecem na mídia (inclusive na mídia internet). Mais um texto que vai sair para vocês!

Segue o link* da matéria, que também teve uma entrevista bem bacana com a Eline Kullock do Foco em Gerações.

*Gentilmente enviado pelo Maxsuel, repórter que fez a matéria. É só fazer um rápido cadastro e ler.

Processo Trainee Produção Fiat

Fiat

Inscrições até 22 de julho de 2009, aqui.

Atenção: conforme o Antonio disse nos comentários, esse processo é para cursos técnicos (por isso a idade mínima de 19 anos) e não é um trainee como é o foco do blog. Ao invés de retirar o post, vou mantê-lo, mas com essa ressalva, ok?

Obrigada ao pessoal que avisou!

Cursos: Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Química, Automação Industrial, Metalurgia, Automobilística e Produção Industrial.

Requisitos: Formados a partir de 2006 até 1º semestre de 2010, idade mínima de 19 anos (?), interessados na área de Produção e disponibilidade para trabalhar no 3º turno.

Processo Trainee Philip Morris

Philip Morris

Inscrições até setembro, segundo o cronograma no site da Dreves, aqui.

Áreas de atuação: Vendas, Marketing, Assuntos Corporativos, Finanças e Operações.

No site não fala sobre cursos ou requisitos, mas vou procurar para atualizar.

Ainda não consegui me inscrever, o site dá erro quando vou enviar minhas alterações.

Trainee Danone - Provas

Acabei de fazer as provas da Danone.

Recebi o e-mail hoje de noite e não resisti.

Inglês (60 minutos): 15 quest ões de multipla escolha. Achei bem difícil, tinha até pegadinha. A cada duas ou três perguntas tinha um texto. Não sei se foi estratégico ou não, mas ao longo da prova o tamanho do texto foi diminuindo, mto bom isso.

Raciocínio Lógico (45 minutos): 15 questões de multipla escolha. Também achei difícil, bastante matemática.

Atualidades (30 minutos): 10 questões de multipla escolha. A mais tranquila de todas, não perguntaram nada muito específico, mas os temas variaram bastante.

O resultado sai na hora!

Inglês: 14 de 15 (fiz em 40 min)

Raciocínio: 14 de 15 (fiz em 40 min, meio apertado)

Atualidades: 9 de 10 (fiz em 11 min)

Não me perguntem como, eu realmente achei difícil e me surpreendi com o resultado.

Bom, comecei os processos com o pé direito! =)

Processo Trainee FIEP

FIEP

Inscrições até 26 de julho de 2009, aqui.

Cursos: Administração, habilitação em área da Saúde, Bioprocessos, Biotecnologia, Ciências Sociais, Comércio Exterior, Comunicação Social , Direito, Economia, Engenharias, Informática, Filosofia, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Serviço Social e Sociologia.

Áreas de atuação: Educação, Desenvolvimento Tecnológico, Recursos Humanos, Fomento, Relacionamento com o mercado, Área da saúde, Sustentabilidade, Inovação, Administração e Finanças, Assistência Sindical e Comunicação.

Requisitos: Curso superior completo (inclusive tecnólogos) formados entre julho de 2006 e julho de 2009, conhecimento de MS Office, inglês desejável (nível avançado) e disponibilidade para viagens e para residir fora do local de origem.

Muitas informações, aqui.

Atualizando (14/07/09)

Meu grande amigo Marcus me passou as seguintes informações:

Competências e habilidades desejadas: Orientação para inovação e contínuo aprendizado, habilidade para trabalhar cooperativamente, habilidade para estabalecer redes de relacionamento, comunicação, comprometimento, pensamento crítico, visão apreciativa, orientação para uma visão sustentável no ambiente corporativo e na sociedade e compromisso com os valores da organização.

Salário: R$ 2000 /mês

Quantidade de horas: 8

Duração da prestação de serviços: 12 meses

Local de trabalho: Paraná

Processo Trainee Mazars

Mazars

Inscrições até 10 de agosto de 2009, aqui.

Cursos: Ciências contábeis, Administração, Direito e Economia.

Áreas de atuação: Auditoria, Contabilidade, Consultoria tributária e empresarial.

Requisitos: A partir do 3º ano do curso ou recém formados. Inglês desejável.

São 60 vagas distribuidas entre São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas e Salvador.

Processos de Trainee Citibank e Jovem Parceiro Odebrech

Citibank

Inscrições aqui.

O site não dá nenhuma informação específica sobre cursos, mas detalha as áreas de atuação e fala bastante sobre o histórico do banco.

O programa tem duração de 12 meses.

Odebrech

Inscrições até 31 de agosto, aqui.

Esse processo também não define cursos, mas diz que os selecionados vão trabalhar nos canteiros de obra e nos escritórios da construtora pelo Brasil.

Requisitos: Formados desde dezembro de 2006 até dezembro de 2008. Domínio de inglês e informática.

O processo vai ocorrer no Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Salvador e Recife.